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香港原點(diǎn)服飾有限公司，憑藉著豐富的女裝品牌運(yùn)作及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)後在2009年推出了NINITA、A-ta.童裝品牌。

　　原點(diǎn)詮釋?zhuān)?br>
　　生命的起源由無(wú)數(shù)的原子構(gòu)建，原點(diǎn)的開(kāi)始，由無(wú)數(shù)的堅(jiān)持與夢(mèng)想所構(gòu)筑。。。

　　“原”最初始化的堅(jiān)持與最原始的夢(mèng)想。“點(diǎn)”以點(diǎn)的累積實(shí)踐立體全面。

　　原點(diǎn)：夢(mèng)想、信念、堅(jiān)持。。。。。

　　品牌定位：以多元化設(shè)計(jì)風(fēng)格,搭配層次分明的流行顏色，獨(dú)特的品味、可靠的品質(zhì)、適中的價(jià)格，帶給新一代嶄新的生活方式。

　　風(fēng)格定位：貴族的本質(zhì)、舒適的穿著，優(yōu)雅的性格，時(shí)尚的個(gè)性。。。

　　價(jià)格定位：

　　春—夏

　　68~388（比例：100元↓25%、100元—200元50%、200元↑15%、300元↑10%）

　　秋—冬

　　88~468（比例：100元↓15%、100元—200元25%、200元—300元50%、300元↑10%）

　　年齡定位：

　　心態(tài)年齡3—15歲實(shí)際年齡5—12歲

　　公司理念及文化

　　平等、公正、公開(kāi)：

　　對(duì)於一個(gè)平均年齡不到二十七歲的公司而言，這是非常重要的一項(xiàng)企業(yè)文化。在企業(yè)內(nèi)平等，以事實(shí)說(shuō)話，建立公平公開(kāi)公正的人事制度和人事關(guān)系，讓員工在企業(yè)內(nèi)感到是被尊重的。

　　輕松、年輕、高效：

　　強(qiáng)調(diào)和張揚(yáng)年輕的個(gè)性，輕松的環(huán)境，高效的團(tuán)隊(duì)是我們一直在努力達(dá)到的企業(yè)文化，這樣的團(tuán)隊(duì)會(huì)極具創(chuàng)造力，打造出童年是具有獨(dú)特個(gè)性的回憶。

　　執(zhí)行力強(qiáng)，真奔結(jié)果：結(jié)果代表一切，一切數(shù)位化，結(jié)果化。乾凈俐落的工作作風(fēng)是創(chuàng)造奇跡的基礎(chǔ)。

　　對(duì)客戶(hù)高度負(fù)責(zé)：

　　對(duì)待客戶(hù)我們必須真誠(chéng)，不斷發(fā)現(xiàn)顧客的需求并滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。對(duì)客戶(hù)的利益和需求高度負(fù)責(zé)。

　　責(zé)任、積極、謙虛

　　是原點(diǎn)入職的三大條件及永遠(yuǎn)堅(jiān)持的做人做事的精神。從公司董事至各部門(mén)員工，每個(gè)都非常清楚這六個(gè)字。

　　責(zé)任

　　任何人對(duì)自已崗位責(zé)任清楚且必須盡全力執(zhí)行，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。不允許任何的推諉和藉口。

　　積極

　　唯有積極地思考，積極地改變，積極地執(zhí)行，才能讓我們的團(tuán)隊(duì)處在不敗之地。

　　謙虛

　　我們像海綿一樣去吸收新的事物及理念，用學(xué)習(xí)來(lái)充實(shí)自已，提升團(tuán)隊(duì)，唯有謙虛才能不斷學(xué)習(xí)求進(jìn)。不斷學(xué)習(xí)和完善是原點(diǎn)培養(yǎng)和創(chuàng)建一支強(qiáng)有力團(tuán)隊(duì)的有力保證。

　　我們的團(tuán)隊(duì)是年輕的團(tuán)隊(duì),是充滿(mǎn)朝氣的團(tuán)隊(duì)，是無(wú)限潛力的團(tuán)隊(duì)。